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Wissensmanagement, Modelle des
Drei Pfeiler des Wissensmanagement
Hier entsteht ein neuer Lexikonbeitrag zum Thema Drei Pfeiler des Wissensmanagement
Karlsruher Ansatz der integrierten Wissensforschung
Hier entsteht ein neuer Lexikonbeitrag zum Thema Karlsruher Ansatz der integrierten Wissensforschung
Phasenmodell des organisationalen Wissensgenerierungsprozesses
Hier entsteht ein neuer Lexikonbeitrag zum Thema Phasenmodell des organisationalen Wissensgenerierungsprozesses
Potsdamer Wissensmanagement-Modell
Ziel des Potsdamer Wissensmanagementmodells ist die Definition und Dokumentation eines ganzheitlichen Verständnisses von Wissensmanagement. Ausgangspunkt für die Entwicklung des Modells war die Notwendigkeit, die Tätigkeiten eines Wissensarbeiters eindeutig von den Aufgaben des Wissensmanagements (und im Weiteren auch von den Aufgaben des General Management) abgrenzen zu können. Es sollte ein Bezugsrahmen geschaffen werden, in den Maßnahmen des Wissensmanagements hinsichtlich ihrer Reichweite, ihres Managementbezugs und ihrer organisatorischen Bedeutung eingeordnet werden können. Wissensaktivitäten übernimmt ein Wissensarbeiter bei der Bearbeitung einer Aufgabe, die zu ihrer Bewältigung Wissen erfordert.
Wissensmanagement, Bausteinmodell des
Es gibt zahlreiche Wissensmanagement-Modelle. Das Modell von Probst, Raub und Romhardt beschreibt idealtypisch die Aufgaben bzw. Kernaktivitäten des Wissensmanagement und fasst diese in Bausteinen zusammen. Obwohl es als eines der populärsten Modelle gilt, ist es nicht frei von Kritik.
